Kompetenz für NPO
- Coach & Organisationsberater
- Personalberater bei BNF Universität Bern seit 2018
- lic. phil. Historiker (Universität Bern)
- dipl. Fundraising Manager FH (ZHAW)
- zertif. Laufbahn-Coach FH (Kalaidos Fachhochschule)
- MAS FH Personal- und Organisationsentwicklung
- Ass. Mitglied Swiss Positive Psychology Association
- Ausführlicher Lebenslauf auf LinkedIn
Neue Wege für Ihre NPO
Veränderungen gehören zum Alltag in Organisationen und haben oft tiefgreifende Auswirkungen auf die Menschen, die Kultur und die Zusammenarbeit in den Teams, in der Geschäftsleitung und im Vorstand.
In der Welt der Non-Profit-Organisationen bin ich zuhause: Als Projekt- und Abteilungsleiter sowie als Berater sammelte ich während 19 Jahren Erfahrungen in unterschiedlichen NPO und stärkte mein Selbstverständnis als systemisch-lösungsorientierter Prozessbegleiter bei Veränderungen.
Mit grossem Engagement begleite ich als Coach & Organisationsberater Veränderungen in Verbänden, Stiftungen, Vereinen und anderen NPO: Moderation, Coaching, Organisationsberatung. In Bern und schweizweit.
Projekt- & Führungserfahrung in NPO
19 Jahre Projektleitungs- und Beratungserfahrung in Nonprofit-Organisationen (Marketing, Fundraising & Kommunikation), davon 5 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (*) mit Fokus auf Organisations- und Teamentwicklung:
- Terre des hommes - Kinderhilfe, Lausanne (2004-08 & 2010-11)
- Helvetas, Zürich (2009)
- SAKK Klinische Krebsforschung, Bern * (2011-2015)
- Bernisches Historisches Museum * (2015-2017)
- BNF Nationales Qualifizierungsprogramm, Universität Bern (seit 2018)
Meine Leidenschaft: Begleitung von Veränderungen
Während 13 Jahren (2004-2017) war ich als Projekt- und Abteilungsleiter in Marketing & Kommunikation von Nonprofit-Organisationen (Entwicklungszusammenarbeit, Krebsforschung, Kulturvermittlung) engagiert, davon 5 Jahre als Abteilungsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung. In allen Positionen war ich mit Projekten der Organisationsentwicklung, der Kultur- und Personalentwicklung betraut.
Daher hatte ich mich 2011 entschieden, meine Leidenschaft für die Begleitung von Entwicklungsprozessen längerfristig zum Hauptberuf zu machen: 2012 begann ich meine MAS-Ausbildung zum Coach und Organisationsentwickler, die ich 2017 mit Auszeichnung abschloss.
Hauptberuflich bin ich seit 2018 als wissenschaftlicher Personalberater bei BNF (Universität Bern) tätig, dem nationalen Qualifizierungsprogramm, und biete Beratung für stellensuchende AkademikerInnen an.
Nebenberuflich übernehme ich Mandate von Nonprofit-Organisationen, die eine Prozessbegleitung oder eine fachliche Organisationsberatung (Marketing, Kommunikation) wünschen, und begleite Führungskräfte und Expert*innen aus Nonprofit-Organisationen. Sinnstiftung und Werteorientierung stehen stets im Mittelpunkt meines Engagements.
